www.kstmmr.com

- A + A

Search :

Be Cool To Join KST

Why KST?

Our working environment is a very dynamic one. You will find at KST an ever-changing, highly challenging working environment. Naturally, this calls for a certain mindset. Above all, our employees are flexible in the way they think and act. In the same time they enjoy change and innovation. You'll feel at home at Delta if you are open minded and if you enjoy working with colleagues from all over the world.

Development
KST offers you the opportunity for self-development. You will develop your skills and capabilities by taking on challenging tasks and getting involved in interesting projects. The opportunity is up to you: either you take the challenge and grow in your specialized area or you are open to take a sideway step and enter in new fields. You determine your development path in consultation with your line manager. Regular feedback allows you to assess your current qualifications and the requirements which have been established for you and your work. Together you define your next set of development goals and what you need to do to achieve them. Your development at Delta is predicted by your willingness to learn and your personal commitment.

Global opportunities
We bring together the ideas of people from many nations every day, working across geographic and business boundaries to fulfill our clients’ needs. Your access to our resources and colleagues around the globe translates to opportunities, knowledge and experience.

Recognition
Our work environment encourages you to take the initiative and demonstrate your abilities. Everyone at Delta is encouraged to perform to the highest professional standards – and your contribution will be recognized and rewarded.

Performance minded
You’ll have the experience of working together with other outstanding people who are used to performing to the most exacting standards. When you join us, you’ll find we’re committed to our values of truth, clarity and performance. If you admire those qualities, you’ll be in good company.

Apply for the Job		Select a job vacancy and email your resume/CV to the KST contact window

Pre-selection Round		HR will screen the resumes and invite the candidate who best fulfill the job requirement.

1st Round Interview		Face to face interview; written test or aptitude test will be conducted depend on different role.

2nd Round Interview		The selected candidates keep go on interviewing with upper manager; in the meantime, HR will do the reference check with the key candidate.

Final Interview		The good-fit candidate is selected . >

Hiring & Offer Delivering		HR will take the communication with candidate for the on-boarding date Requested relevant documents will be prepared after offer delivering.

On-Boarding		Welcome to join KST!

We need Sales like You

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္း ေစ်းကြက္သစ္ရွာေဖြမႈ အတြက္ေအာက္ပါ ရာထူးမ်ားခန္႔အပ္ပါမည္ ။

Sales Representative 5 Person

ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ သင္တန္း(၆)လေပးၿပီးမွ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ စတင္အလုပ္လုပ္ရန္

ရာထူးသတ္မွတ္ခ်က္ း

1. ပညာအရည္အခ်င္း အထက္တန္းအဆင့္ရိွရမည္ ။

2. အသက္ ၂၃ႏွစ္ မွ ၃၅ႏွစ္ အတြင္း

3. ကိုယ္ပိုင္လမ္းပန္းဆက္သြယ္ေရးကိရိယာ ရွိရမည္ ။ (ကား)

4. လုပ္ငန္းအေတြ႔ အၾကံဳမ်ားသူမျဖစ္ရ ။

5. စား၀တ္ေနေရးၿပီးျပည့္စံုသူမျဖစ္ရ ။

6. အျမင္႔ကိုမွန္းၿပီးလက္လွမ္းမမီသူမျဖစ္ရ ။

7. အဖြဲ႔အစည္းႏွင္႔ ပူေပါင္းေဆာင္ရြက္ႏိုင္ျခင္းမရွိသူမျဖစ္ရ ။

8. Punch Card အတြက္ရံုးတက္ၿပီးအခ်ိန္ျဖဳန္းတီးသူမလိုအပ္ပါ ။

ရိွသင့္ေသာ စိတ္ေနသေဘာထား

1. မိမိ၏၀င္ေငြေပၚ ေက်နပ္မႈ မရွိသူ

2. ကိုယ့္ကိုကိုယ္ယံုၾကည္မႈရွိသူ

3. ပင္ပန္းဆင္းရဲမႈကို ခံႏိုင္သူ

4. ျပင္းထန္ေသာ စီးပြားေရးအေမွ်ာ္အျမင္စိတ္ဓာတ္ရွိသူ

5. စီးပြားေရးကို စြမ္းေဆာင္ႏိုင္ေသာ စိတ္ဓာတ္ခြန္အားရိွသူ

ေအာက္ပါအခ်က္မ်ားရိွပါက ပါ၀င္သူအျဖစ္ျငင္ပယ္ႏိုင္ျခင္း

1. ကိုယ့္ကိုယ္ကိုေငြေၾကး ျပည့္စံုသူဟု ခံယူထားျခင္း (၀င္ေငြေကာင္းသူ)

2. ဘ၀ကိုေရာင့္ရဲတင္းတိမ္သူ

3. အခ်ိန္မွန္မွန္ရံုးတက္ ၊ ရံုးဆင္းသူ

4. အေျခခံလစာ ျမင့္ျမင့္ေမွ်ာ္မွန္းၿပီး ေဘာက္ဆူးမလိုအပ္ေသာသူ

5. ရံုး၀န္ထမ္းအခ်င္းခ်င္းအခ်စ္ေရးဆိုသူ

6. အညိဳအျငင္မခံႏိုင္သူ

7. ဘ၀မွာ ႀကီးမားေသာ ရည္မွန္းခ်က္မရိွေသာသူ

ကုမၸဏီမွသတ္မွတ္ထားေသာ ဦးတည္ခ်က္ပန္းတိုင္ကို ႀကိဳးစားၿပီး လုပ္ေဆာင္ေပးျခင္းသည္မိမိတာ၀န္ ျဖစ္သည္ ။

ေပ်ာ္ရႊင္သာယာေသာမိသားစုဘ၀ကို ပိုင္ဆိုင္ေစျခင္းသည္ ကုမၸဏီ၏ တာ၀န္ျဖစ္သည္ ။ ကုမၸဏီမွ ေပးအပ္ခံစားႏိုင္ေသာ အရမ်ားမွာေအာက္ပါအတိုင္းျဖစ္ပါသည္ ။ ၎တို႔မွာ

၁။ရာထူး ၂။ရတနာ ၃။အိမ္ ၄။ကား ၅။ေရႊေငြ တို႔ျဖစ္ပါသည္ ။

ကုမၸဏီမွေပးေသာ အခြင္႔အေရး

1. ႏိုင္ငံေတာ္မွ သတ္မွတ္ထားေသာခြင့္ရက္အတိုင္းခံစားခြင့္ရွိျခင္း

2. ရက္သတၱပတ္အလုပ္လုပ္ရက္ေပါင္း (၅)ရက္ခြဲ

3. ေကာင္းမြန္ေသာ လုပ္ငန္းလုပ္ေဆာင္မႈေနရာထိုင္ခင္းမ်ားထားရိွေပးျခင္း

4. လူမႈေရးအာမခံ အက်ဳိးေက်းဇူးကိုခံစားနိုင္ျခင္း၊ရံုးပိတ္ရက္ေထာက္ပံ့ေၾကးမ်ား ခံစားနိုင္ျခင္း ။

5. ၅ႏွစ္အတြင္းေရာင္းအားျပည့္မီသူကို ကုမၸဏီမွေပးအပ္ေသာ ၈၀ စတုရန္မီတာ အက်ယ္အ၀န္းရိွေသာ အိမ္ကိုပိုင္ဆိုင္ႏိုင္ျခင္း ။ (တိုက္ခန္းမဟုတ္ပါ)

လစာ ၃၅၀၀၀၀က်ပ္-၂၅၀၀၀၀၀က်ပ္ သတ္မွတ္ထားျခင္း ၊ လစာႏွိမ့္ျမွင့္ဟူသည္မရိွ ၊ မိမိ၏အရည္အ ခ်င္းကသာ အဓိကျပသာနာ ျဖစ္ပါသည္ ။ (မိမိ၏ ရည္မွန္းခ်က္ ခံယူႏိုင္စြမ္းျဖင့္ရယူရန္)

ယင္ေေကာင္ေနာက္လိုက္လွ်င္အိမ္သာကို ရွာေဖြေတြ႔ရွိႏိုင္ပါသည္ ။

သူေတာင္းစားေနာက္လိုက္လွ်င္ ေတာင္းစားတတ္လာသည္ ။

ပ်ားပိတုန္းေနာက္လိုက္လွ်င္ ပန္းပြင့္ကို ရွာေဖြေတြ႔ရွိႏုိင္သည္ ။

အရိွန္အ၀ါ ျမင့္မားသူႏွင့္အျမဲပူေပါင္း ေဆာင္ရြက္လွ်င္ သင္လည္းအရိွန္အ၀ါျမင့္မားသူျဖစ္လာႏုိင္သည္ ။

ေစ်းကြက္အသစ္ရွာေဖြျခင္းသည္ မိမိ၏အရည္အခ်င္းကိုေဖာ္ျပႏိုင္ၿပီး ၊ ခက္ခဲေသာ ေစ်းကြက္ရွာေဖြျခင္း သည္ မိမိ၏ တန္ဖိုးကိုျပသႏိူင္သည္ ။ အခက္အခဲႏွင့္ အခြင့္အေရးသည္ အျမဲအတူ ရွိေနၿပီးငါျမင္သည့္္ အတိုင္းသင္တို႔လည္း ျမင္ႏိုင္ရန္ေမွ်ာ္လင့္ပါသည္ ။

www.kstmmr.com

Web hosting | website builder |àÇçºä«µìÊÓàÃç¨ÃÙ» by ninenic